轉眼間,春節假期悄然結束,為明確2023年的奮斗目標,公司組織開工前第一次企業文化培訓。本次培訓主要圍繞理想宣誓、公司十五年發展總結、安全第一課三部分組成,本次活動作為公司今年企業文化的重要組成部分,具有戰略性意義。
作為一個注重創造職工幸福生活的企業,公司每年開工前都會舉行一場理想競賽活動。自2021年理想競賽開展以來,至今年已是第三屆。1月28日上午9點,理想競賽正式開始,包括公司管理層在內的全體員工70余人,都對自己的理想進行宣誓。 公司領導在會上闡述了宣誓的主要目的,本屆宣誓同往年一樣,號召大家先愛國、后愛家、再愛崗的統一思想主題,用自身實際行動踐行自己的理想,時刻不忘初心,履行社會責任。為自己和家人謀取幸福,是共創的核心使命與最終愿景。全體職工以部門為單位,由管理層、銷售、技術、生產、工程、行政、華北銷售區,以個人和團隊理想分別進行宣誓,明確自身理想目標。
隨后,由董事長張總宣讀公司發展歷程總結報告,報告主要回顧公司歷史、業務轉型階段、多元化探索、新時代發展經驗、未來的共創五部分組成,張總在報告里著重表揚了為共創做出巨大貢獻的優秀員工,并對大家表示感謝。報告會后大家一起討論公司十五年來發展中的蛻變,如何才能實現真正的永續發展?經過激烈討論大家一致認為,十五年來,無論是訂單爆棚的順境還是市場惡劣的逆境,我們都應該保持一顆積極向上的心去面對任何事情。共創人始終堅信:真正的幸福是靠自己的雙手去創造,把多付出、多奉獻作為高度認可的人生價值觀,明白只有先熱愛自己的祖國和家庭,樹立并明確自身目標,堅守新長征精神的底線,公司才能真正注入新鮮血液,得到永續發展。
第三部分主要由生產部韓經理對大家進行復工第一課安全知識培訓。眾所周知,春節復工后,由于受到假期綜合癥的影響,安全生產為多發期階段,之所以開展安全生產開工第一課,就是要讓公司全體員工都繃緊安全這根弦,強化安全生產意識。韓經理向大家講述我國“一崗雙責”“安全生產責任制”“三管三必須”等各項安全生產規定,并舉例說明由于安全隱患造成的重大事故,強調只有把安全生產落到實處,才能真正保生產穩就業。
本次活動為2023年開工前首場企業文化大培訓,培訓明確了公司接下來的發展目標,并制定了公司第一個五年計劃。即到2026年公司盈利實現多倍增長目標,公司的核心競爭力產品躋身全國市場行列,團隊成員間將會享有更加幸福的生活。為了我們的目標和理想,2023我們定將不忘初心,砥礪前行,向著公司的小康目標奮勇前進。